Система навчання персоналу як важливий елемент розвитку ОНТУ в умовах невизначеності
Вантажиться...
Дата
2022
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
У кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто питання системи
навчання персоналу.
У першому розділі роботи розглянуто теоретико-методичні аспекти
навчання персоналу, а саме: типи, види, форми та методи професійного навчання
персоналу, описано вітчизняний та зарубіжний досвід навчання персоналу та
охарактеризовано методичні підходи до управління розвитком персоналу.
У другому розділі надана загальна характеристика Одеського
національного технологічного університету, показаний вплив зовнішніх та
внутрішніх факторів на діяльність ОНТУ, проведений аналіз системи
професійного навчання персоналу ОНТУ та аналіз особливостей та
прогнозування тенденцій розвитку персоналу, надана оцінка стану системи
навчання персоналу ОНТУ.
У третьому розділі визначено стратегічні альтернативи навчання та
професійного розвитку персоналу, запропоновано пропозиції з підвищення
ефективності та удосконалення системи навчання та розвитку персоналу ОНТУ
та показано економічне обґрунтування доцільності запропонованих заходів.
Опис
Ключові слова
невизначеність, мотивація, управління песоналом, навчання, заклади вищої освіти