Система навчання персоналу як важливий елемент розвитку ОНТУ в умовах невизначеності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКурганова, Анастасія
dc.date.accessioned2023-03-14T11:03:01Z
dc.date.available2023-03-14T11:03:01Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто питання системи навчання персоналу. У першому розділі роботи розглянуто теоретико-методичні аспекти навчання персоналу, а саме: типи, види, форми та методи професійного навчання персоналу, описано вітчизняний та зарубіжний досвід навчання персоналу та охарактеризовано методичні підходи до управління розвитком персоналу. У другому розділі надана загальна характеристика Одеського національного технологічного університету, показаний вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на діяльність ОНТУ, проведений аналіз системи професійного навчання персоналу ОНТУ та аналіз особливостей та прогнозування тенденцій розвитку персоналу, надана оцінка стану системи навчання персоналу ОНТУ. У третьому розділі визначено стратегічні альтернативи навчання та професійного розвитку персоналу, запропоновано пропозиції з підвищення ефективності та удосконалення системи навчання та розвитку персоналу ОНТУ та показано економічне обґрунтування доцільності запропонованих заходів.uk_UA
dc.identifierСпеціальність 073 Менеджмент освітня програма Менеджмент
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/24369
dc.publisherОНТУ, кафедра менеджменту і логістикиuk_UA
dc.subjectневизначеність, мотивація, управління песоналом, навчання, заклади вищої освітиuk_UA
dc.titleСистема навчання персоналу як важливий елемент розвитку ОНТУ в умовах невизначеностіuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ONTU_QW_073_2022_Kurhanova Anastasiia_TP-1-9.pdf
Розмір:
638.93 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
073-Менеджмент