Формування корпоративної культури промислових підприємств: теорія, методологія, практика

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФокіна-Мезенцева, К. В.
dc.date.accessioned2019-08-01T07:19:25Z
dc.date.available2019-08-01T07:19:25Z
dc.date.issued2019-06-11
dc.descriptionФокіна-Мезенцева, К. В. Формування корпоративної культури промислових підприємств: теорія, методологія, практика : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : спец. 08.00.04 "Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)" : захист 11.06.19 / Фокіна-Мезенцева Катерина Володимирівна ; наук. консультант С. В. Білоусова ; Одес. нац. акад. харч. технологій, [Міжнар. ун-т бізнесу і права (м. Херсон)]. - Одеса : ОНАХТ, 2019. - 36 с.ru_RU
dc.description.abstractДисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04. «економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)». Дисертація присвячена систематизації теоретичних та методологічних засад та обґрунтуванню практичних рекомендацій щодо розвитку сучасних методів і механізмів та концепцій формування корпоративної культури промислових підприємств. Запропоновано механізм моделювання, проектування та впровадження відсутніх цінностей в культуру підприємства для реалізації його цільової стратегії. Визначені інструменти впровадження системи нових організаційних цінностей. Досліджено методичні рекомендації з оцінки ефективності проведення трансформації корпоративної культури. Проаналізовано системи супутньої діагностики корпоративної культури промислових підприємств. Обґрунтовано комплекс показників ефективності корпоративної культури, а також критерії, за допомогою яких можна оцінити ефективність корпоративної культури. В результаті аналізу корпоративної культури промислових підприємств півдня України прогнозовано ключові фактори формування ефективної корпоративної культури в сучасних українських промислових підприємствах, що дозволило розробити конкретні рекомендації з формування ефективної корпоративної культури, яка при належній увазі до неї може стати реальним стратегічним ресурсом промислового підприємства.ru_RU
dc.description.abstractДиссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08.00.04. «экономика и управление предприятиями (за видами экономической деятельности)». Диссертация посвящена систематизации теоретических и методологических основ и обоснованию практических рекомендаций по развитию современных методов и механизмов, и концепций формирования корпоративной культуры промышленных предприятий. В исследовании проанализированы научно-теоретические и методологические положения, раскрывающие функциональную значимость корпоративной культуры. Выявлены и обоснованы приоритетные функции культуры предприятий. Предложен механизм моделирования, проектирования и внедрения недостающих ценностей в культуре предприятия для реализации его целевой стратегии. Определены инструменты внедрения системы новых организационных ценностей. Исследованы методические рекомендации для оценки эффективности проведения трансформации корпоративной культуры. Проанализированы системы сопутствующей диагностики корпоративной культуры промышленных предприятий. Обоснован комплекс показателей эффективности корпоративной культуры, а также критерии, с помощью которых можно оценить эффективность корпоративной культуры. На основе анализа корпоративных культур современных украинских промышленных предприятий выделены четыре концептуальные типы корпоративной культуры. Предложен механизм формирования корпоративной культуры максимально эффективного инновационного типа. В результате исследования механизмов оценки культуры предприятий предложен алгоритм оценки экономической эффективности корпоративной культуры промышленных предприятий, в основе методологии которого лежит концепция проекции основных ценностей промышленного предприятия на его деятельность. Разработана модель формирования эффективной корпоративной культуры в механизме повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. На основе системного анализа существующих подходов к управлению корпоративной культурой промышленных предприятий, обоснованы новые подходы к формированию и институционального закрепления корпоративной культуры промышленного предприятия как интеллектуального актива экономической системы. Обоснованно концепт внедрения корпоративной культуры в систему жизнедеятельности предприятий для эффективного функционирования в условиях устойчивого развития экономики. Выработаны практические рекомендации оценки эффективности результатов проведения внедрения эффективной корпоративной культуры промышленного предприятия. Предложенный подход позволяет определить, как повлияло изменение корпоративной культуры на результативность функционирования предприятия как на субъективном уровне, так и в объективном финансовом выражении. В результате анализа корпоративной культуры промышленных предприятий юга Украины прогнозируемо ключевые факторы формирования эффективной корпоративной культуры в современных украинских промышленных предприятиях, что позволило разработать конкретные рекомендации по формированию эффективной корпоративной культуры, которая при должном внимании к ней может стать реальным стратегическим ресурсом промышленного предприятия.ru_RU
dc.description.abstractDissertation for scientific degree of Doctor of Economic Science, specialty 08.00.04. - Economics and management of enterprises (for economic activities). The dissertation is devoted to systematization of theoretical and methodological bases and substantiation of practical recommendations on development of modern methods and mechanisms and concepts of formation of corporate culture of industrial enterprises. The research analyzes the scientific-theoretical and methodological provisions that reveal the functional importance of corporate culture. Identified and justified the priority functions of the culture of enterprises. The mechanism of modeling, design and implementation of missing values in the culture of the enterprise for the implementation of its target strategy is proposed. The tools of introduction of the system of new organizational values defined. The methodical recommendations on the evaluation of the effectiveness of the transformation of corporate culture investigated. As a result of the analysis of the corporate culture of industrial enterprises in the South of Ukraine, the key factors of formation of an effective corporate culture in modern Ukrainian industrial enterprises are predicted, which allowed to develop specific recommendations for the formation of an effective corporate culture, which, with due attention to it, can become a real strategic resource of an industrial enterprise.ru_RU
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/9234
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherОНАХТru_RU
dc.subjectпромислове підприємствоru_RU
dc.subjectкорпоративна культураru_RU
dc.subjectекономічна ефективністьru_RU
dc.subjectоцінка корпоративної культуриru_RU
dc.subjectкорпоративна освітаru_RU
dc.subjectмеханізм підвищення конкурентоспроможностіru_RU
dc.subjectпромышленное предприятиеru_RU
dc.subjectкорпоративная культураru_RU
dc.subjectэкономическая эффективностьru_RU
dc.subjectоценка корпоративной культурыru_RU
dc.subjectкорпоративное образованиеru_RU
dc.subjectмеханизм повышения конкурентоспособностиru_RU
dc.subjectindustrial enterpriseru_RU
dc.subjectcorporate cultureru_RU
dc.subjecteconomic efficiencyru_RU
dc.subjectassessment of corporate cultureru_RU
dc.subjectcorporate educationru_RU
dc.subjectmechanism of increasing competitivenessru_RU
dc.titleФормування корпоративної культури промислових підприємств: теорія, методологія, практикаru_RU
dc.title.alternativeФормирование корпоративной культуры промышленных предприятий: теория, методология, практикаru_RU
dc.title.alternativeFormation of corporate culture of industrial enterprises: theory, methodology, practiceru_RU
dc.typeBookru_RU
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Fokina_Mezentseva.pdf
Розмір:
2.01 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Автореферати дисертацій (Abstracts)