Найпоширеніші критерії успішної адаптації персоналу сучасного підприємства
Ескіз недоступний
Дата
2022
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Важливим елементом механізму управління персоналом є адаптація нових працівників до умов підприємства. Адаптація персоналу – це процес ознайомлення нових працівників з вимогами, правилами, принципами роботи що існують на підприємстві, а також пристосування і за
необхідністю допомога з боку підприємства щодо більш швидкої інтеграції нового співробітника у колектив. Розглянуто найпоширеніші критерії оцінки успішного завершення адаптації.
Опис
Найпоширеніші критерії успішної адаптації персоналу сучасного підприємства / К. Б. Козак // Формування механізмів управління якістю та підвищення конкурентоспроможності підприємств : тези доп. XIII Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. молодих вчених та студентів, Дніпро, 19 трав. 2022 р. / Ун-т ім. Альфреда Нобеля. – Дніпро, 2022. – С. 141– 143 : рис. – Бібліогр.: 3 назв.
Ключові слова
управління персоналом, адаптація персоналу, інтеграція співробітника у колектив