Формування мотиваційних засад інноваційної діяльності на підприємстві
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Успіх інноваційної діяльності компанії залежить не тільки від фінансових і матеріальних можливостей, а й від уміння співробітників освоювати нові технології і їх прагнення досягати високих результатів. З ростом інноваційної спрямованості в діяльності компаній відбувається переоцінка цінностей, зміна мотивацій і стимулів у співробітників, що робить природним регулярне розуміння теоретичних підходів, щоб вносити необхідні зміни в існуючу мотивацію. Для успішного освоєння інновацій необхідно приділяти особливу увагу питанням мотивації, оскільки створити продукт з новими якостями можуть тільки співробітники, зацікавлені в роботі. Інноваційна парадигма розвитку країни вносить корективи в усі види діяльності, але найбільше у діяльність тих, хто створює, впроваджує та використовує інновації. Кадри – домінуюча складова інноваційного розвитку кожного підприємства. Вони, є головною складовою такого розвитку і його основним ресурсом. Адже інновації створюють саме висококваліфіковані та талановиті працівники. Тому ціннісно-мотиваційну сферу особистості ми вважаємо потенційним джерелом інноваційно-активної поведінки, а механізм мотивації інноваційної діяльності – найважливішою складовою її інтенсифікації. Тому аналіз впливу мотиваційних важелів на інноваційну активність персоналу підприємств кондитерської галузі є досить актуальним.
Метою кваліфікаційної роботи є розробка теоретико-методичних основ та розробка практичних рекомендацій щодо мотивації інноваційної діяльності. У роботі охарактеризовано концептуальні підходи до мотивації в інноваційній діяльності фірми; проведено оцінку методів мотивації інноваційної діяльності персоналу на різних етапах життєвого циклу організації; здійснено оцінку організаційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства; досліджено питання управління інноваційним розвитком підприємства та оцінку інноваційного потенціалу підприємства; запропоновано способи, за допомогою яких мотивація може бути використана для поліпшення інновацій.
Об’єктом дослідження є процес мотивації в інноваційній діяльності.
Предметом дослідження є теоретичні основи, методичні визначення та практичні рекомендації щодо формування мотиваційної стратегії в інноваційній діяльності.
Опис
Ключові слова
мотивація, інновації, кондитерський ринок, конкуренція, механізм