Особливості менеджменту персоналу на АТ «Укрпошта»

dc.contributor.authorКоваль, Тетяна
dc.date.accessioned2022-10-19T16:26:04Z
dc.date.available2022-10-19T16:26:04Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractАктуальність теми обумовлена потребою грамотного менеджменту персоналу в умовах нестабільності ринкової економіки, що допомагає знизити ризик скорочення першокласних фахівців, використовувати унікальні засоби залучення та розвитку співробітників, скоротити витрати на персонал та підвищити ефективність праці працівників організації, що в результаті сприятиме збільшенню прибутку компанії. У першому розділі «Теоретико-методологічні основи менеджменту персоналу підприємства» визначено сутність системи управління персоналом підприємств та з’ясовано основні підходи та методи управління персоналом на підприємстві. У другому розділу «Аналіз системи менеджменту персоналу на прикладі АТ «Укрпошта»» проаналізовано ринок поштових послуг України, проаналізовано фінансово-економічну діяльність АТ «Укрпошта» та оцінено менеджмент персоналу АТ «Укрпошта». У третьому розділі «Рекомендації з підвищення ефективності менеджменту персоналу АТ «Укрпошта»» визначено основні напрями удосконалення менеджменту персоналу АТ «Укрпошта» та оцінено ефективність запропонованих заходів АТ «Укрпошта». Кваліфікаційна робота бакалавра містить 83 сторінку, 30 таблиць, 15 рисунків. Перелік посилань нараховує 34 найменуванняuk_UA
dc.identifierСпеціальність 073 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/23536
dc.publisherОНТУ, кафедра менеджменту і логістикиuk_UA
dc.subjectменеджмент персоналуuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.titleОсобливості менеджменту персоналу на АТ «Укрпошта»uk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: