Особливості менеджменту персоналу на АТ «Укрпошта»
Ескіз недоступний
Дата
2022
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Актуальність теми обумовлена потребою грамотного менеджменту
персоналу в умовах нестабільності ринкової економіки, що допомагає
знизити ризик скорочення першокласних фахівців, використовувати
унікальні засоби залучення та розвитку співробітників, скоротити витрати на
персонал та підвищити ефективність праці працівників організації, що в
результаті сприятиме збільшенню прибутку компанії.
У першому розділі «Теоретико-методологічні основи менеджменту
персоналу підприємства» визначено сутність системи управління
персоналом підприємств та з’ясовано основні підходи та методи управління
персоналом на підприємстві.
У другому розділу «Аналіз системи менеджменту персоналу на
прикладі АТ «Укрпошта»» проаналізовано ринок поштових послуг
України, проаналізовано фінансово-економічну діяльність АТ «Укрпошта» та
оцінено менеджмент персоналу АТ «Укрпошта».
У третьому розділі «Рекомендації з підвищення ефективності
менеджменту персоналу АТ «Укрпошта»» визначено основні напрями
удосконалення менеджменту персоналу АТ «Укрпошта» та оцінено
ефективність запропонованих заходів АТ «Укрпошта».
Кваліфікаційна робота бакалавра містить 83 сторінку, 30 таблиць, 15
рисунків. Перелік посилань нараховує 34 найменування
Опис
Ключові слова
менеджмент персоналу, персонал, управління персоналом, підприємство