Формування системи професійного навчання персоналу підприємства в умовах сталого розвитку

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМикита БЕВЗЮК
dc.contributor.authorКерівник: д.е.н. ,проф. Катерина КОЗАК
dc.date.accessioned2026-06-17T05:15:57Z
dc.date.available2026-06-17T05:15:57Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionКваліфікаційна робота бакалавра містить 85 сторінок, 19 таблиць, 17 рисунків. Перелік посилань нараховує 45 найменувань
dc.description.abstractАктуальність теми обумовлена необхідністю оптимізації системи професійного навчання персоналу в умовах цифрової трансформації, воєнного стану та зростаючих вимог до кваліфікації персоналу. Більшість малих підприємств транспортно-логістичного сектору не мають формалізованих підходів до розвитку персоналу, що зумовлює актуальність дослідження. У першому розділі «Теоретичні засади формування системи професійного навчання персоналу» визначено сутність та значення професійного навчання як складової сталого розвитку, систематизовано підходи різних науковців, вдосконалено авторське визначення системи навчання персоналу, охарактеризовано рівні впливу навчання на розвиток підприємства У другому розділі «Аналіз системи професійного навчання персоналу на ПП «ДТЕК»» проаналізовано організаційно-економічну характеристику підприємства, окреслено проблеми фінансово-господарської діяльності, виявлено компетентнісний розрив у сфері цифрових інструментів. За допомогою PESTEL- та SWOT-аналізу встановлено повну відсутність формалізованої системи навчання персоналу на підприємстві. У третьому розділі «Розробка заходів щодо оптимізації системи професійного навчання персоналу ПП «ДТЕК»» запропоновано чотириблоковий проєкт оптимізації системи навчання, здійснено його економічне обгрунтування. Капітальні витрати становлять 38 600 грн, річна економія - 90 106 грн, коефіцієнт ефективності Е = 0,76, строк окупності - близько 1,3 року, ЧПД за 5 років - 67 263 грн.
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/31887
dc.publisherОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики
dc.subjectПрофесійне навчання, цифрова трансформація, ПП «ДТЕК», компетентнісний розрив, економічне обґрунтування
dc.titleФормування системи професійного навчання персоналу підприємства в умовах сталого розвитку
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ONTU_QW_073_2026_Bevziuk Mykyta_TP.pdf.pdf
Розмір:
2.21 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Бакалавр