Формування організаційної культури ТОВ «ЮРТАЛ» в сучасних умовах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОМЕЛЬЧЕНКО, ДМИТРО
dc.date.accessioned2022-10-19T18:01:38Z
dc.date.available2022-10-19T18:01:38Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractМетою дослідження є проаналізувати особливості формування організаційної культури в сучасних умовах та розробити заходи щодо її удосконалення на ТОВ «ЮРТАЛ». Об’єктом дослідження є процес формування організаційної культури на підприємствах. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні аспекти формування організаційної культури в сучасних умовах на ТОВ «ЮРТАЛ». Методи дослідження. Теоретичною і методологічною основою проведених досліджень стали наукові концепції і теоретичні розробки провідних вітчизняних і закордонних учених в частині удосконалення організаційно-економічного механізму. У процесі досліджень застосовувались: метод теоретичного узагальнення та порівняння, індукції та дедукції, системний метод, метод синтезу та методи аналізу та динаміки. Кваліфікаційна робота містить 96 сторінок, 11 таблиць, 15 рисунків. Перелік посилань нараховує 55 найменувань.uk_UA
dc.identifierСпеціальність 073 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/23573
dc.publisherОНАХТ, кафедра менеджменту і логістикиuk_UA
dc.subjectкультураuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectуправління організаційною культуроюuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectцінностіuk_UA
dc.subjectпринципи організаційної культуриuk_UA
dc.titleФормування організаційної культури ТОВ «ЮРТАЛ» в сучасних умовахuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
073-Менеджмент