Впровадження «матриці конфліктності персоналу» для підвищення продуктивності праці на підприємстві»
| dc.contributor.author | Селіхов, С. В. | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-09T11:55:45Z | |
| dc.date.available | 2018-10-09T11:55:45Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Селіхов, С. В. Впровадження «матриці конфліктності персоналу» для підвищення продуктивності праці на підприємстві» / С. В. Селіхов // Зб. тез. доп. 78-ї наук. конф. викл. акад., Одеса, 23–27 квіт. 2018 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій ; під заг. ред. Б. В. Єгорова. – Одеса, 2018. – С. 314–316 : табл. – Бібліогр.: 3 назв. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Прогнозування та діагностування в межах управління конфліктами дозволяє звести до мінімуму наслідки конфліктів. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/4642 | |
| dc.subject | матриця конфліктності персоналу | ru_RU |
| dc.subject | підвищення продуктивності | ru_RU |
| dc.subject | праця на підприємстві | ru_RU |
| dc.title | Впровадження «матриці конфліктності персоналу» для підвищення продуктивності праці на підприємстві» | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 78_nauch_konf_Selihov.pdf
- Розмір:
- 1.2 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: