Особливості формування ефективної кадрової політики підприємства
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Актуальність теми обумовлена потребою пошуків нових заходів щодо удосконалення кадрової політики. Щоб бути конкурентоспроможними, сучасні підприємства, установи, ЗВО, тощо повинні дбати про професійний рівень працівників та про інструменти кадрової політики. Саме тому в час бурхливого розвитку технологій, швидких змін, воєнного стану, особливу увагу потрібно приділяти розвитку персоналу як передумові формування кадрової політики. Розвиток персоналу є важливою умовою успішної діяльності будь-якого підприємства. Персонал в сучасних умовах повинен бути високоосвіченим, ерудованим, мати стратегічне мислення.
У першому розділі «Кадрова політика та професійне навчання на підприємстві» визначено теоретичні підходи до кадрової політики та професійного навчання на підприємстві, а також розглянуто управління розвитком персоналу як передумови формування кадрової політики.
У другому розділу «Дослідження ролі навчального центру організації освітнього процесу у формування кадрової політики ОНТУ» наведено загальна характеристика ОНТУ та визначено вплив макросередовища на його діяльність , а також визначено особливості формування та проблем щодо кадрової політики ОНТУ
У третьому розділі «Рекомендації щодо удосконалення кадрової політики ОНТУ» визначено основні напрямки удосконалення кадрової політики ОНТУ, наведено оцінку ефективності запропонованих заходів.
Кваліфікаційна робота бакалавра містить 67 сторінки, 15 таблиць, 13 рисунків. Перелік посилань нараховує 52 найменування.
Ключові слова: кадрова політика, управління персоналом, навчання персоналу, заклад вищої освіти.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, управління персоналом, навчання персоналу, заклад вищої освіти