Формування механізму системи мотивації персоналу підприємства
Ескіз недоступний
Дата
2023
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
У кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто питання мотивації персоналу підприємства.
У першому розділі «Теоретико-методичні основи мотивації персоналу в сучасній економіці» розглянуто теоретичні основи управління ефективністю сервісу як важливого інструмента мотивації співробітників для оптимального уявлення, визначено особливості впровадження сучасних методів мотивації в компанії сервісних послуг.
У другому розділу «Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства та методів мотивації на підприємстві» проведено аналіз та тенденції розвитку галузі, комплексний аналіз фінансово-економічної діяльності досліджуваного підприємства, оцінка ефективності існуючого рівня мотивації персоналу.
У третьому розділі «Планування заходів по підвищенню мотивації персоналу ТОВ «Сільпо-Фуд»» розроблений алгоритм реалізації ефективної системи стимулювання праці співробітників ТОВ «Сільпо-Фуд», планування впровадження нововведень, а також визначена економічна ефективність запропонованих заходів.
Опис
Ключові слова
мотивація, персонал, управління персоналом, ефективність, конкуренція, конкурентоспроможність, методика, система, підприємство