Вплив психологічного фактору на організаційне забезпечення фінансово- економічної безпеки суб’єктів господарської діяльності
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра економічної теорії та фінансово-економічної безпеки
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню ролі психологічного
фактору у забезпеченні фінансово-економічної безпеки підприємств, особливо в
умовах воєнного стану, який суттєво ускладнює економічну та соціальну
ситуацію.
Розкрито сутність психологічного фактору, його складові та вплив на
стабільність підприємства. Особлива увага приділена мотивації, емоційній
стійкості та адаптивності працівників як ключовим елементам забезпечення
стійкості до кризових ситуацій.
Другий розділ базується на аналізі психологічних передумов економічної
безпеки. Встановлено основні психологічні ризики, включаючи стрес, емоційне
вигорання, міжособистісні конфлікти та зниження морального духу працівників.
Виокремлено причини цих ризиків, серед яких надмірне робоче навантаження,
відсутність чіткої комунікації та невизначеність майбутнього.
Запропоновано механізми моніторингу психоемоційного стану
персоналу, адаптаційні програми, планування дій у кризових ситуаціях, розвиток
лідерських якостей керівників, створення здорового соціально-психологічного
клімату та впровадження системи підтримки ментального здоров’я.
Результати роботи доводять, що психологічний фактор є важливим
елементом ефективного управління та сприяє підвищенню організаційної
стійкості. Врахування психологічних аспектів дозволяє мінімізувати ризики,
пов’язані з людським фактором, зберігати продуктивність та адаптивність
підприємств у складних умовах.
Опис
Ключові слова
економічна безпека, суб’єкти господарювання, система безпеки, оцінка ризиків, управління ризиками, державне регулювання, інформаційна безпека, фінансова безпека, стратегія безпеки, підприємство