Організаційна культура як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Актуальність теми полягає в тому, що у сучасних умовах, коли спостерігаються значні зміни в суспільно-економічній сфері, організаційна культура стає все більш важливим фактором, що впливає на успішність господарської діяльності та конкурентоспроможність підприємств. Досвід зарубіжних компаній підтверджує, що успішні організації відрізняються високим рівнем розвиненості своєї організаційної культури. Організаційна культура є ключовим елементом їхньої конкурентної переваги та визначальним фактором успіху.
У першому розділі «Теоретичні основи поняття організацийної культури та її впливу на конкурентоспроможність підприємства» визначено поняття організаційної культури. Розглянуто роль організаційної культури у формуванні конкурентоспроможності.
У другому розділі «Організаційноекономічна характеристика підприємства та аналіз його діяльності» наведено загальну характеристику стану організацийної культури ПАТ «Одеський коньячний завод». Виконано аналіз конкурентоспроможності ПАТ «Одеський коньячний завод».
У третьому розділі «Рекомендації щодо покращення управління інвестиційною стратегією підприємства» розроблено рекомендації з покращення організаційної культури підприємства для підвищення його конкурентоспроможності та обгрунтувано економічну ефективність запропонованих рекомендацій.
Опис
Ключові слова
інвестиційна стратегія, стратегічний аналіз, управління, конкурентоспроможність, період окупності, NPV