Впровадження інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної служби

dc.contributor.authorДмитрієв, Е. В.
dc.date.accessioned2023-03-28T09:03:28Z
dc.date.available2023-03-28T09:03:28Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionДмитрієв Е. В. Впровадження інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної служби / Е. В. Дмитрієв; наук. кер. Ніколюк О. В. // Актуальні аспекти соціально-економічного розвитку України: погляд молоді : тези ІV Всеукр. студент. наук.-практ. конф., Одеса, 20-21 жовт. 2022 р. / Одес. нац. технол. ун-т. Навч.-наук. ін.-т прикладної економіки і менеджменту ім. Г. Е. Вейнштейна. – Одеса, 2022. – С. 58-59. – Бібліогр.: 5 назв.uk_UA
dc.description.abstractІнноваційна модель розвитку людських ресурсів публічного управління повинна складатися з наступних елементів: людські ресурси системи публічного управління; професійно-кваліфікаційні якості; професіоналізм; освіта; підвищення кваліфікації; мотивація; кар’єрне зростання. Інноваційна модель розвитку людських ресурсів системи публічного управління повинна бути врегульована у чинних нормативно-правових актах України.uk_UA
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/24523
dc.subjectмодернізаціяuk_UA
dc.subjectінноваційні технологіїuk_UA
dc.subjectкадровий потенціалuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.titleВпровадження інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної службиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Aktual_aspekty_sots_ekon_rozv_Ukrainy_22_Dmytriiev.pdf
Розмір:
245.18 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: