Розвиток і вдосконалення корпоративної культури підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКатерина ІВАНОВА
dc.contributor.authorКерівник к.т.н., доц. Ганна ПАЛВАШОВА
dc.date.accessioned2026-07-20T08:59:43Z
dc.date.available2026-07-20T08:59:43Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionКваліфікаційна робота бакалавра містить 96 сторінок, 31 таблиця, 11 рисунків. Перелік посилань нараховує 38 найменування.
dc.description.abstractАктуальність теми обумовлена зростаючою роллю корпоративної культури як нематеріального активу підприємства в умовах воєнного стану та структурних трансформацій вітчизняного бізнесу. У першому розділі «Теоретичні засади корпоративної культури підприємства» визначено сутність та складові корпоративної культури, систематизовано п'ять концептуальних підходів, трирівневу модель Шейна і методичний арсенал діагностики (OCAI, метод Денісона, індексний метод Іваненка). У другому розділі «Аналіз корпоративної культури ЗАТ «Одесакондитер» проаналізовано галузь і конкурентне середовище, окреслено критичний фінансовий стан підприємства, виявлено шість системних культурних проблем за OCAI–діагностикою. У третьому розділі «Пропозиції щодо вдосконалення корпоративної культури» запропоновано шість заходів (місія, кодекс, зворотний зв'язок, тренінг, онбординг, погашення боргу зі страхування) та розраховано економічний ефект від запропонованих заходів.
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/32232
dc.publisherОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики
dc.titleРозвиток і вдосконалення корпоративної культури підприємства
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ONTU_QW_073_2026_Ivanova Kateryna_TP,pdf.pdf
Розмір:
1.3 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Бакалавр