Впровадження інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної служби

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДМИТРІЄВ, Едуард
dc.date.accessioned2022-09-28T12:12:47Z
dc.date.available2022-09-28T12:12:47Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractДМИТРІЄВ ЕДУАРД ВІТАЛІЙОВИЧ. ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В кваліфікаційній роботі бакалавра розглянуто теоретико-методичний аналіз понятійно-категоріального апарату «управління людськими ресурсами в системі державної служби»; вивчено інноваційні технології як об’єкт в управлінні людськими ресурсами в системі державної служби; досліджено тенденції розвитку державної служби України. Проаналізовано структуру управління Національним агентством України з питань державної служби; визначено роль інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної служби. Запропоновано пріоритетні інноваційні напрями імплементації системи державної служби в Україні до вимог Європейських стандартів; обгрунтовано впровадження інноваційних методів управління персоналом державної служби України на основі паблік - інжинирінга; визначено доцільність впровадження у практику публічного управління технології аутсорсингу як одного з інноваційних методів управління людськими ресурсами в умовах цифровізації системи державної служби. Ключові слова: публічне управління, інноваційні технології, людські ресурси системи публічного управління; професійно-кваліфікаційні якості. Кваліфікаційна робота бакалавра складається зі вступу, трьох розділів, висновків, розміщених на 109 сторінках, містить 7 таблиць, 35 рисунків, 58 джерело використаної літератури.uk_UA
dc.identifierСпеціальність 281 – «Публічне управління та адміністрування», освітня програма «Публічне управління та адміністрування»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/22969
dc.publisherОНТУ, кафедра публічного управління та адмініструванняuk_UA
dc.subjectпублічне управлінняuk_UA
dc.subjectінноваційні технологіїuk_UA
dc.subjectлюдські ресурси системи публічного управлінняuk_UA
dc.subjectпрофесійно-кваліфікаційні якостіuk_UA
dc.titleВпровадження інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами в системі державної службиuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
281-Публічне управління та адміністрування