Удосконалення організаційно-економічного механізму управління персоналом підприємства
Ескіз недоступний
Дата
2026
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Актуальність теми обумовлена необхідністю модернізації інструментів управління персоналом для забезпечення ринкової стабільності компаній та ефективного використання їхнього інтелектуального капіталу в умовах високої конкуренції.
У першому розділі «Теоретичні основи формування організаційно-економічного управління персоналом підприємства» розкрито сутність механізму управління персоналом, визначено його структуру, завдання та основні інструменти формування.
У другому розділі «Характеристика організаційно-економічного механізму управління ТОВ «Укрелеваторпром»» проаналізовано показники діяльності підприємства та оцінено стан системи менеджменту персоналу на зерновому терміналі в повоєнний період.
У третьому розділі «Напрями вдосконалення організаційно-економічного механізму управління персоналом ТОВ «Укрелеваторпром»» розроблено рекомендації щодо впровадження грейдингової системи оплати праці та обґрунтовано її прогнозну ефективність для мотивації працівників.
Опис
Кваліфікаційна робота бакалавра містить 64 сторінки, 22 таблиці, 12 рисунків. Перелік посилань нараховує 34 найменування.
Ключові слова
Бібліографічний опис
управління персоналом, організаційно-економічний механізм, ТОВ «Укрелеваторпром», грейдування, оплата праці