Удосконалення адаптації персоналу на ПП «Хаджибей-2005»
dc.contributor.author | Блінкова, Крістіна | |
dc.date.accessioned | 2022-08-05T07:22:19Z | |
dc.date.available | 2022-08-05T07:22:19Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description.abstract | "Актуальність теми удосконалення системи адаптації персоналу в організації є необхідною ланкою кадрового менеджменту. Дійсно, стаючи працівником конкретного підприємства, новий співробітник виявляється перед необхідністю прийняти організаційні вимоги: режим роботи і відпочинку, положення, посадові інструкції, накази, розпорядження адміністрації і т. д. Він приймає також сукупність соціально-економічних умов, що надаються йому підприємством. Від системи адаптації залежить рішення таких важливих задач для підприємства, як: зменшення стартових витрат, зменшення плинності кадрів; можливе більш швидке досягнення робочих показників, прийнятних для організації – роботодавця; економія часу безпосереднього керівника і рядових працівників. У першому розділі «Теоретичні засади управління адаптацією персоналу» проаналізовано літературу з проблематики, що досліджується, з’ясовано теоретико-методичні засади та здійснено структурнофункціональний аналіз предмету дослідження. У другому розділі «Дослідження системи адаптації персоналу ПП «Хаджибей-2005»» проаналізовано загальну характеристику підприємства та господарсько-фінансовий стан, окреслено практику функціонування існуючої системи адаптації персоналу на ПП «Хаджибей-2005». У третьому розділі «Удосконалення системи адаптації персоналу ПП «Хаджибей-2005»» запропоновано заходи для формування системи адаптації персоналу на підприємстві, здійснено економічне обґрунтування запровадження інструментів адаптації персоналу, зокрема при адаптації новопризначених робітників. Кваліфікаційна робота бакалавра містить 128 сторінок, 23 таблиці, 7 рисунків. Перелік посилань містить 25 найменування" | uk_UA |
dc.identifier | Спеціальність 073 "Менеджмент", освітня програма "Менеджмент" | |
dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/21891 | |
dc.publisher | ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики | uk_UA |
dc.subject | адаптація, персонал, плинність персоналу, методи адаптації персоналу, наставництво | uk_UA |
dc.title | Удосконалення адаптації персоналу на ПП «Хаджибей-2005» | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Файли
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: