Механізм формування трудових ресурсів на підприємстві «АТ Ельворті»
Вантажиться...
Файли
Дата
2022
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ВСП "ОТФК ОНТУ", Відділення Економічне
Анотація
Актуальність дослідження. Кардинальні зміни в економіці України в
останні роки вимагають всебічного налізу господарського механізму формування
трудових ресурсів. Це пов’язано також із зростанням їх ролі в умовах становлення
ринкових відносин.
Необхідні нові методи та форми регулювання трудових ресурсів, адекватні
сучасному етапу економічного розвитку та використання робочої сили, складним
процесам формування дійового механізму стимулювання підвищення
продуктивності праці та економії робочої сили на основі прогнозної інформації.
Людина в системі виробництва та економічних відносин посідає центральне
місце. Вона визначає цілі та напрями розвитку виробництва, організовує його,
виробляє товари та здійснює послуги для свого життя та розвитку.
Ефективність економіки будь-якого суспільства в першу чергу визначається
якістю наявних трудових ресурсів і способом їх впровадження в виробництво,
адже основною продуктивною силою є люди з їхніми здібностями та
можливостями.
Якісне відтворення людських ресурсів, формування трудового потенціалу та
раціональне його використання – все це залежить від управління людськими
ресурсами на всіх рівнях. Відоме гасло «Кадри вирішують все» в умовах
демократизації суспільства та ринкової економіки набуває неабиякого значення.
Необхідна нова концепція формування трудових ресурсів, місце та роль
яких визначається зростанням значимості людського фактору в виробництві
матеріальних і духовних цінностей, посиленням залежності результатів діяльності
підприємств від якості, мотивації та характеру використання робочої сили