Мобінг в трудових відносинах
| dc.contributor.author | Осадча, І. А. | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-12T08:40:43Z | |
| dc.date.available | 2019-11-12T08:40:43Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Осадча, І. А. Мобінг в трудових відносинах / І. А. Осадча // Зб. тез доп. 79-ї наук. конф. викл. акад., Одеса, 16–19 квіт. 2019 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій ; під заг. ред. Б. В. Єгорова. – Одеса, 2019. – С. 415–417. – Бібліогр.: 4 назв. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Працюючи, особа забезпечує для себе та своїх близьких можливість нормальної життєдіяльності та задоволення найважливіших потреб. Окремі працівники у трудовому колективі можуть відчувати прояви булінгу або мобінгу. Незважаючи на те, що проблема мобінгу в трудових відносинах набуває все більшого поширення, їй, на жаль, приділяється мало уваги, хоча за статистикою кожний другий працівник стикається з мобінгом майже кожного дня. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/10444 | |
| dc.subject | мобінг | ru_RU |
| dc.subject | боротьба з мобінгом | ru_RU |
| dc.title | Мобінг в трудових відносинах | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- zbirnuk_tez_79_konf_2019_Osadcha.pdf
- Розмір:
- 751.56 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: