Удосконалення соціально-психологічного клімату як чинника відновлення ефективності підприємства у повоєнний період

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВалерія АШАЄВА
dc.date.accessioned2026-06-12T08:56:03Z
dc.date.available2026-06-12T08:56:03Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionКваліфікаційна робота бакалавра містить 101 сторінку, 22 таблиці, 4 рисунки. Перелік посилань нараховує 35 найменувань
dc.description.abstractАктуальність теми обумовлена тим, що у сучасному економічному просторі України дедалі більшої актуальності набувають проблеми результативного управління трудовими ресурсами та формування позитивної психологічної атмосфери в колективах в умовах конкурентної боротьби, економічної нестабільності, цифровізації управління та впливу воєнних подій, що зумовлює необхідність удосконалення соціально-психологічного клімату як важливого чинника відновлення ефективності підприємства у повоєнний період. У першому розділі «Теоретичні основи соціально-психологічного клімату в організації» визначено сутність, структуру та види соціально-психологічного клімату в організації, проаналізовано сучасні тенденції, підходи та інструменти формування і покращення соціально-психологічного клімату в компаніях, удосконалено теоретичне обґрунтування ролі соціально-психологічного клімату як стратегічного ресурсу забезпечення ефективності підприємства у кризових та повоєнних умовах. У другому розділі «Організаційно-економічна характеристика та оцінка соціально-психологічного клімату підприємства» проаналізовано галузь, конкурентне середовище, організаційно-економічні показники та особливості діяльності ПрАТ «Одеський коньячний завод», окреслено проблеми розвитку корпоративної культури, комунікацій, мотивації персоналу та оцінки соціально-психологічного клімату підприємства в сучасних умовах. У третьому розділі «Заходи щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату на ПрАТ «Одеський коньячний завод» запропоновано комплекс заходів щодо покращення соціально-психологічного клімату, здійснено розробку рекомендацій з удосконалення корпоративної культури, внутрішніх комунікацій, мотиваційної політики та лідерських підходів, обґрунтовано напрями підвищення ефективності управління підприємством у повоєнний період, здійснено економічне обґрунтування запропонованих заходів.
dc.identifier.citationсоціально-психологічний клімат, підприємство, ефективність управління, корпоративна культура, мотивація персоналу, комунікації, лідерство, повоєнний період
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/31623
dc.publisherОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики
dc.titleУдосконалення соціально-психологічного клімату як чинника відновлення ефективності підприємства у повоєнний період
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ONTU_QW_073_2026_Ashaieva Valeriia_TP.pdf.pdf
Розмір:
2.18 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Бакалавр