Формування ефективної системи мотивації персоналу підприємства в контексті системного розвитку
| dc.contributor.author | Олександра МАНДРОВСЬКА | |
| dc.contributor.author | Керівник: д.е.н, доцент Ірина ПАВЛОВА | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-30T10:57:54Z | |
| dc.date.available | 2026-06-30T10:57:54Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота бакалавра містить 72 сторінок, 13 таблиць, 21 рисунок. Перелік посилань нараховує 35 найменувань. | |
| dc.description.abstract | Актуальність теми обумовлена необхідністю формування ефективної системи мотивації персоналу підприємства як умови підвищення продуктивності праці, зниження плинності кадрів, посилення залученості працівників і забезпечення системного розвитку. Для ЗАТ «ОДЕСАКОНДИТЕР» ця проблема є особливо важливою через фінансову нестабільність, зниження реальних доходів персоналу та потребу в поєднанні матеріальних і нематеріальних стимулів. У першому розділі «Теоретичні основи системи мотивації персоналу підприємства в умовах сталого розвитку» визначено сутність мотивації персоналу, розкрито концептуальні підходи до її трактування, проаналізовано співвідношення мотивації та стимулювання. У другому розділі «Аналіз системи мотивації персоналу підприємства» проаналізовано організаційно-економічну характеристику ЗАТ «ОДЕСАКОНДИТЕР», оцінено стан чинної системи мотивації персоналу, визначено проблеми матеріального й нематеріального стимулювання, а також проведено PESTEL- і SWOT-аналіз. У третьому розділі «Проєктні рекомендації щодо удосконалення системи мотивації персоналу підприємства» запропоновано комплекс заходів з удосконалення мотиваційної системи, розроблено KPI-орієнтоване преміювання, обґрунтовано розвиток нематеріальної мотивації, наставництва та внутрішніх комунікацій, а також визначено економічний і соціальний ефект запропонованих рішень. | |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/32127 | |
| dc.publisher | ОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики | |
| dc.title | Формування ефективної системи мотивації персоналу підприємства в контексті системного розвитку |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- ONTU_QW_073_2026_Mandrovska Oleksandra_TP.pdf.pdf
- Розмір:
- 2.12 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: