Розвиток професійних компетентностей майбутніх керівників підрозділів АТ «Одесагаз»

dc.contributor.authorГАМУРАР, ІРИНА
dc.date.accessioned2022-09-22T09:54:41Z
dc.date.available2022-09-22T09:54:41Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractМетою дослідження є пошук, теоретичне обгрунтування та розробка методичних порад щодо формування професійних компетентностей майбутніх керівників. Об’єктом дослідження є розвиток професійних компетентностей майбутніх керівників. Предметом дослідження є зміст та умови формування професійних компетентностей майбутніх керівників. Методи дослідження. Теоретичною і методологічною основою проведених досліджень стали наукові концепції і теоретичні розробки провідних вітчизняних і закордонних вчених. У процесі досліджень застосовувались: метод теоретичного узагальнення та порівняння, системний метод, метод синтезу та методи аналізу та динаміки. Структура дипломної бакалаврської роботи: обумовлена логікою дослідження, його завданнями і складається зі вступу, трьох розділів з підрозділами, висновків, списку використаних джерел та додатків. Загальний обсяг дипломної бакалаврської роботи становить 114 сторінок, 25 таблиць, 13 рисунків, 7 додатків. Перелік посилань нараховує 55 найменувань.uk_UA
dc.identifierСпеціальність 073 «Менеджмент» освітня програма «Менеджмент»
dc.identifierСпеціальність 073 «Менеджмент» освітня програма «Менеджмент»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/22626
dc.publisherОНТУ, кафедра менеджменту і логістикиuk_UA
dc.subjectпрофесійні компетентності, розвиток керівників, професійний розвиток, компетентність майбутніх керівників, розвиток компетентностей керівниківuk_UA
dc.titleРозвиток професійних компетентностей майбутніх керівників підрозділів АТ «Одесагаз»uk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: