Управління організаційною культурою ТОВ «Пале Рояль

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМАЛЬЦЕВА, ВІКТОРІЯ
dc.date.accessioned2022-10-19T17:48:45Z
dc.date.available2022-10-19T17:48:45Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractМетоюдослідженняєдослідження організаційної культури, розробка заходів щодо вдосконалення організаційної культури на прикладі ТОВ «Пале Рояль» та розрахувати їх ефективність. Об’єктомдослідженняєпроцес управління організаційною культурою підприємства готельного бізнесу. Предметом дослідженняє теоретичні та практичні аспекти розробки механізмів управління організаційною культурою ТОВ «Пале Рояль». Методи дослідження.Теоретичною і методологічною основою проведених досліджень стали наукові концепціїі теоретичні розробки провідних вітчизняних і закордонних учених в частині удосконалення організаційно-економічного механізму. У процесі досліджень застосовувались:метод теоретичного узагальнення та порівняння, індукції та дедукції, системний метод, метод синтезу та методи аналізу та динаміки. Кваліфікаційна робота містить 93 сторінок,10 таблиць,15 рисунки.Перелік посилань нараховує 54 найменування.uk_UA
dc.identifierСпеціальність 073 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/23568
dc.publisherОНАХТ, кафедра менеджменту і логістикиuk_UA
dc.subjectготельний бізнесuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectметоди аналізуuk_UA
dc.titleУправління організаційною культурою ТОВ «Пале Рояльuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
D3 (073)-Менеджмент