Трансформація мотиваційної політики підприємства в умовах кризи

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПЕТРИЧЕНКО Єлизавета
dc.date.accessioned2025-01-29T11:25:54Z
dc.date.available2025-01-29T11:25:54Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто трансформацію мотиваційної політики підприємства в умовах кризи. У першому розділі «Теоретико-методичні аспекти формування мотиваційної політики підприємства в умовах кризи» розглянуто мотиваційну політику як фактор конкурентоспроможності підприємства,її місце саме у системі антикризового управління підприємством і більш детально моделі мотиваційної політики. У другому розділі «Загальна характеристика та оцінка ефективності мотиваційної політики на підприємствах хлібопекарської галузі України» оцінено та проаналізовано фінансово-економічний стан, проблеми та напрямки розвитку підприємства , а також проведено аналіз мотиваційних пріоритетів підприємства , на прикладі ТОВ «Одеський хлібозавод №4» У третьому розділі «Напрями трансформації мотиваційної політики підприємства в умовах кризи» розглянуто впровадження системного підходу до формування мотиваційної політики підприємства та організаційно-методичні заходи щодо трансформації мотиваційної політики підприємства. І наприкінці зроблена оцінка економічної ефективності реалізації запропонованих заходів.
dc.identifier.otherспеціальність 073 "Менеджмент", освітня програма «Менеджмент»
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/30165
dc.publisherОНТУ, кафедра менеджменту і логістики
dc.subjectпідприємство
dc.subjectмотиваційна політика
dc.subjectкриза
dc.subjectсистемний підхід
dc.subjectтрансформація
dc.titleТрансформація мотиваційної політики підприємства в умовах кризи
dc.typeThesis
Файли
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
D3 (073) - Менеджмент