Система розвитку особистості керівника та підвищення ефективності його управлінської діяльності
Ескіз недоступний
Дата
2026
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Актуальність теми обумовлена зростанням ролі особистості керівника у забезпеченні ефективного функціонування та розвитку нестабільного ринкового середовища. Сучасний керівник має не лише володіти професійними знаннями й управлінськими навичками, а й бути здатним до стратегічного мислення, швидкого прийняття рішень, ефективної комунікації, управління персоналом і впровадження інноваційних підходів в управлінні.
У першому розділі кваліфікаційної роботи «Теоретичні засади розвитку особистості керівника в системі управління підприємством» визначено сутність, роль та значення особистості керівника, проаналізовано сучасні інструменти та методи розвитку особистості керівника для підвищення ефективності управління.
У другому розділу кваліфікаційної роботи «Аналіз ефективності управлінської діяльності керівника на підприємстві МПП «ДОМІНАНТА»» проаналізовано сучасні тенденції розвитку готельного бізнесу в Україні, наведено характеристику організаційно-економічного стану підприємства та проаналізовано вплив особистісних якостей керівника на ефективність управління діяльності підприємства.
У третьому розділі кваліфікаційної роботи «Напрями вдосконалення системи розвитку особистості керівника та підвищення його управлінської діяльності» запропоновано систему розвитку особистості керівника та підвищення ефективності управлінської діяльності та проведена оцінка ефективності запропонованих заходів.
Опис
Кваліфікаційна робота бакалавра містить 64 сторінки, 20 таблиць, 12 рисунків. Перелік посилань нараховує 43 найменування.