ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
Анотація
Проведена систематизація наукових підходів до визначення категорії «кадрова безпека». Напідставі аналізу джерел визначено поняття склад основних кадрових загроз. Систематизовано види таосновні напрямки кадрової політики. Виділено види обліково-аналітичного забезпечення кадрової по-літики. Запропоновано склад інформаційно-кадрового забезпечення.