Сутність кадрового потенціалу як інструмент впливу на ефективність його використання
Анотація
Динамічний розвиток економіки України неможливий без ефективного процесу управління кадровим потенціалом - головного чинника виробництва. У сучасних умовах глобалізації та високої конкуренції успішний розвиток організації дедалі більшою мірою визначається рівнем
професіоналізму та компетентності персоналу й ефективністю використання кадрового потенціалу, формуванню та розвитку якого в організаціях має бути приділено першорядне значення.
Позначено межі напрямів основних завдань аналізу оцінки персоналу та розглянуто різні підходи у системі оцінки ефективності управління кадровим потенціалом.
Опис
Заболотна О. С. Сутність кадрового потенціалу як інструмент впливу на ефективність його використання / О. С. Заболотна // Discussion and Development of Modern Scientific Research : proc. of the IV Intern. Sci. and 185 Practical Conf., Helsinki (Finland), 18–21 Oct. 2022. – Helsinki, 2022. – Р. 204– 206. – Ref.: 4 tit
Ключові слова
кадровий потенціал, управління кадровим потенціалом, потенціал особистості