Перегляд за Автор "Швець, О. В."

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Документ
    Депопуляція сільських територій в сталому розвитку сільськогосподарського виробництва України
    (2019) Лагодієнко, В. В.; Лагодієнко, Н. В.; Швець, О. В.
    Однією із актуальних проблем розвитку вітчизняної економіки сільського господарства є наростаючий дефіцит фактору виробництва «праця». Депопуляція сільських територій відбувається прискореними темпами. Брак кадрів дається взнаки в усіх галузях сільськогосподарського виробництва і це є загрозою його сталого розвитку в найближчому майбутньому.
  • Документ
    Економічна активність населення в умовах трансформації регіонального ринку праціі: проблеми та стратегічні пріоритети
    (ОНАХТ, 2021-05-13) Швець, О. В.
    Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.05 – розвиток продуктивних сил і регіональна економіка. У дисертаційні роботі на основі теоретичного узагальнення обґрунтовано методологічні та методичні засади і розроблено практичні рекомендації щодо вирішення важливої наукової і практичної проблеми із забезпечення економічної активності населення в умовах трансформації регіонального ринку праці. В ході дослідження встановлено, що регіональний ринок праці, як множина взаємопов’язаних елементів: попиту, пропозиції, ціни робочої сили, які формують його структуру (територіальну, галузеву, соціально-демографічну, освітньо-професійну тощо) та динамічна відкрита система, що зазнає активного впливу з боку підсистем зовнішнього середовища розглядається, як сукупність соціально-трудових відносин, форм і методів узгодження і регулювання інтересів безпосередніх виробників і роботодавців (власників фірм), що функціонують у певному регіоні країни, де об’єктами виступають: організація (використання), оплата та охорона праці, наймання і звільнення працівників, їхній професійний розвиток і зростання, врегулювання трудових конфліктів, утворення стабільних трудових колективів тощо. Встановлено, що позитивними сторонами розвитку соціального підприємництва є: сприяння подоланню соціальної ізольованості – працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями, безробітних; забезпечення розвитку нових напрямів реформування державних соціальних послуг; залучення певних груп населення до виробництва товарів чи надання послуг, що вирішить проблеми працевлаштування та адаптації соціально вразливих категорій населення; сприяння залученню населення до участі у вирішенні соціальних проблем на благодійні засадах; формування та розвиток нових видів соціальних послуг, які не мають великої популярності у звичайних підприємців, діяльність яких спрямована тільки на отримання максимального прибутку; надання якісних послуг та товарів соціально вразливих категорій населення на пільгових умовах; забезпечення більш ефективного використання існуючих ресурсів у вирішенні соціальних проблем; сприяння зниженню навантаження на місцеві бюджети у вирішенні соціальних проблем, що є актуальним в сучасних умовах.
  • Документ
    Причини та наслідки розвитку трудової міграції в Україні
    (2020) Лагодієнко, В. В.; Швець, О. В.
    Проблема трудової міграції в Україні за останні роки набула актуальності, оскільки вона суттєво впливає на соціально-економічний розвиток як країн-донорів, так і країн-реципієнтів. Як складне економічне явище трудова міграція змінює склад трудових ресурсів, створює нову ситуацію на ринках праці, загострює демографічну ситуацію в країні. Проведено дослідження міжнародної трудової міграції, яка є комплексною проблемою, та надано напрями нагального її вирішення.