Перегляд за Автор "Холод С. Б."

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Інфраструктурне забезпечення саморозвитку на мезорівні: концепція та методологія
    (ОНАХТ, 2017) Холод С. Б.
    Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.05 - Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка. Дисертацію присвячено дослідженню теоретичних засад, розробці і обґрунтуванню методичного інструментарію проектування процесів самоорганізації і самоуправління у складних саморегулюючих соціально-економічних системах на мезорівні; сформувати основні напрями відповідності організаційної структури в системі прогнозу розвитку регіону; розкрити методи проектування інноваційного розвитку на підставі багатокритеріальних підходів оцінки. Уточнено теоретико-методологічні підходи і розроблено практичні рекомендації щодо стратегії проектування та використання сукупного потенціалу регіону, як складної саморегулюючої соціально-економічної системи: концептуально розроблено систему управління цими процесами на основі багатокритеріальних підходів, з урахуванням стратегії інноваційного розвитку на підґрунті соціального і інтелектуального капіталів; обґрунтовано методичні підходи прийняття ефективних управлінських рішень. Обґрунтовано концепцію проектування складних саморегулюючих соціально-економічних систем, в основу яких покладено інституціональне економіко-соціальне бачення сутності та структури сукупного потенціалу як відкритої синергетичної системи, що складається із множинності відносно стійких взаємозв'язків. Визначено понять процесів «самоорганізації», «самоуправління», «саморегулювання» у відкритих складних соціально-економічних системах шляхом проектування семантично-графічних моделей, що має концептуально обґрунтовану фрактальну структуру на принципах «сутності» - «особистості» - «індивідуальності». Обґрунтовано методологію ефективного використання процесів індивідуальної творчої економічної діяльності суб'єктів господарювання на основі ефективного використання трудового потенціалу регіону, та синергетичну модель розвитку проблемних ситуацій адаптивного управління інноваційним розвитком на мезорівні з урахуванням керуючих впливів, що базується на процедурах синтезу імітаційних процесів прогнозування ситуацій. За системою показників, які дозволяють синхронізації підходів на основі системи організаційного управління і проектування комплексної інтегрованої системи підвищення якості управління. Розроблено методичні підходи формування трудового потенціалу як передумови ефективного використання трудових ресурсів регіону на основі міжрегіонального співробітництва і конкурентноздатності продукції, які реалізуються міжфункціональним і міжорганізаційним потенційно приоритетним між суб’єктами регіону. Для вибору пріоритетних стратегічних напрямів інноваційного розвитку регіону та відповідних базових стратегій розроблено механізм ефективного управління, який включає: створення регіонального центру по прийняттю рішень, просуванню проектів (аукціонів), створення регіональних структур по розробці й оцінці інвестиційних проектів (на конкурсній основі), створення гарантійного фонду (кошти регіонального бюджету, господарських структур).