Перегляд за Автор "Стефанов, Антон"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Кадровий менеджмент: суть, особливості застосування на ПП «Хаджибей-2005»
    (ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики, 2022) Стефанов, Антон
    Актуальність теми. Для успішної конкуренції на ринку власникам підприємств потрібні активні, амбітні і перспективні співробітники, які готові мінятися і розвиватися разом з бізнесом, гнучко реагувати на сучасні вимоги. Просто тому, що і час, і компанії не стоять на місці. Сучасні умови господарювання визначають необхідність в інноваційному розвитку діяльності кожного підприємства. Проблему розвитку персоналу і оптимального використання трудового потенціалу як важливого чинника конкурентоспроможності підприємства не завжди вдається вирішити в системі загального управління підприємствами. Недостатньо впровадити ефективні напрями розвитку персоналу (навчання і підвищення кваліфікація персоналу, планування кар'єри, формування резерву кадрів) при здійсненні виробничої, інноваційної діяльності підприємств і управлінні персоналом. Таким чином, можна зробити висновок, що обрана тема кваліфікаційної роботи дуже актуальна. У першому розділі «Кадровий менеджмент: суть, особливості застосування на підприємстві» визначено предмет, завдання і зміст кадрового менеджменту; проаналізовано науково-практичні підходи до ефективності управління розвитком кадрового менеджменту. Зроблено висновки. У другому розділу «Аналіз процесу розвитку кадрового менеджменту ПП «Хаджибей 2005»» проведено діагностику хлібопекарської галузі та конкурентного середовища підприємства; надано загальну характеристика підприємств та провести розрахунок основних показників економічної діяльності; проведено експрес-аналіз системи управління розвитком персоналу ПП «Хаджибей 2005».Зроблено висновки. У третьому розділі «Пропозиції щодо розвитку кадрового менеджменту ПП «Хаджибей 2005» надано пропозиції щодо розвитку кадрового менеджменту ПП «Хаджибей 2005»; запропоновано проєкт впровадження електронного навчання персоналу; проведено розрахунок економічної ефективності запропонованого проєкту. . Зроблено висновки. Кваліфікаційна робота бакалавра містить 61 сторінку, 11 таблиць, 8 рисунків. Перелік посилань нараховує 37 найменувань.