Перегляд за Автор "ОСТАПЧУК, Олексій"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Формування корпоративної культури та її реалізація в державних органах влади України
    (ОНТУ, кафедра публічного управління та адміністрування, 2022) ОСТАПЧУК, Олексій
    ОСТАПЧУК ОЛЕКСІЙ ІГОРОВИЧ. ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЯ В ДЕРЖАВНИХ ОРГАНАХ ВЛАДИ УКРАЇНИ. В роботі досліджено наукові засади становлення і розвитку корпоративної культури в державних органах влади, вивчено структуру корпоративної культури та її структурні елементи, висвітлено міжнародну типологію та ознаки корпоративної культури в державних органах влади. Зроблено аналіз динаміки та зміни складу державних службовців в органах державної влади України, досліджено рівень освіти державних службовців та підвищення їх кваліфікації в органах державної влади Одеської області, проведено оцінку стану розвитку та стратегії ефективності використання корпоративної культури в державних органах влади України. Запропоновано впровадження моделі корпоративної культури в розрізі стратегічних ініціатив у державних органах влади України, зроблено акцент на посилення впливу корпоративної культури на мотивацію трудової діяльності в органах державної влади України та обґрунтовано організаційно-економічні заходи щодо вдосконалення корпоративної культури в органах державної влади України. Розроблено теоретичні, методичні, організаційні та науково - практичні положення щодо стратегії формування корпоративної культури та її реалізація в державних органах влади України. Зроблено висновки науково- практичного характеру. Ключові слова: корпоративна культура, державні органи влади. Кваліфікаційна робота магістра складається зі вступу, трьох розділів, висновків, розміщених на 101 сторінка