Перегляд за Автор "Міщун, Діана"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Обґрунтування удосконалення мотивації праці на хлібопекарському підприємстві
    (ОНТУ, кафедра управління бізнесом, 2021) Міщун, Діана
    Метою виконання роботи є є аналіз системи мотивації персоналу на ПрАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9» та визначення напрямів її удосконалення. Об’єктом є основи управління персоналом на підприємстві ПрАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9». Предметом дослідження є системи мотивації персоналу ПрАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9». Виходячи з цієї мети були поставлені наступні основні дослідницькі завдання: розкрити функції та механізми управління персоналом; визначити особливості організації та ефективності управління персоналом;запропонувати удосконалення в мотивації персоналу на підприємстві; визначити шляхи вдосконалення системи мотивації праці персоналу. За результатами роботи сформульовано висновки щодо удосконалення системи мотивації праці хлібопекарського підприємства, що в цілому забезпечить підвищення продуктивності праці на підприємстві та підвищення якісної результативності праці.