Проблеми та перспективи підвищення продуктивності праці на підприємстві

dc.contributor.authorДєнєва Д. А.
dc.date.accessioned2024-03-20T11:45:46Z
dc.date.available2024-03-20T11:45:46Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionДєнєва Д. А. Проблеми та перспективи підвищення продуктивності праці на підприємстві / Д. А. Дєнєва; наук. кер. О. С. Заболотна // Збірник наукових праць молодих учених, аспірантів та студентів / Одес. нац. технол. ун-т; гол. ред. Л. В. Іванченкова. – Одеса, 2023. – С. 235-237. – Бібліогр.: 5 назв.
dc.description.abstractПродуктивність праці – це найважливіший з показників ефективності трудового процесу, що виражається відношенням виробленої продукції (послуг) до відповідних витрат безпосередньої, живої праці. Стимулювання працівників є одним з провідних напрямків збільшення продуктивності праці і, як наслідок, обсягів виробництва. Для того, щоб завжди мати можливість впливу на робітників, і одночасно щоб не втратити цінні кадри, керівник має створювати довгостроковий план-стратегію, який би передбачував розвиток відносин між роботодавцем і підлеглим. Ця стратегія має передбачувати інтелектуальний розвиток працівників як мінімальної виробничої одиниці задля збільшення доходів підприємства в цілому.
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/28015
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectдинаміка продуктивності
dc.subjectметоди мотивації
dc.titleПроблеми та перспективи підвищення продуктивності праці на підприємстві
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Zbirnuk_naukovyh_prats_molodyh_uchenyh_2023_Dyenyeva.pdf
Розмір:
1.02 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: