Enhancement of employees’ motivation while improving management system

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorMuhailovska, O.
dc.date.accessioned2019-04-09T13:31:29Z
dc.date.available2019-04-09T13:31:29Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionMuhailovska O. Enhancement of employees’ motivation while improving management system / O. Muhailovska // Економічні та соціальні аспекти розвитку України на початку XXI ст. : матеріали V Міжнар. наук.-практ. конф., Одеса, 12–13 жовт. 2017 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій, ННІ приклад. економіки та менеджменту ім. Г. Е. Вейнштейна ; наук. ред. О. Б. Каламан. – Одеса, 2017. – С. 229–233. – Бібліогр.: 19 назв.ru_RU
dc.description.abstractThe methodology of the article is based on research of academic works on Maslow’s, Alderfer’s and Locke’s theories. Two need theories of motivation are compared and contrasted as well as contested by supporting and not supporting research articles. The goal setting theory was presented from the points of view of many researchers in a form of contrast approach to need theories.en_US
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/7891
dc.language.isoen_USru_RU
dc.subjectmotivationen_US
dc.subjectpsychologyen_US
dc.subjectemployeeen_US
dc.subjectneeds hierarchyen_US
dc.subjectgoal-settingen_US
dc.subjectcreativityen_US
dc.titleEnhancement of employees’ motivation while improving management systemru_RU
dc.typeArticleru_RU
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Ekonom_ta_sots_rozv_2017_Muhailovska.pdf
Розмір:
3.78 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Економічні та соціальні аспекти розвитку України на початку XXI століття (Aspects of economic and social development of Ukraine at the beginning of the 21st century)