Віддалений онбординг персоналу за допомогою цифрових технологій

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКоновалова В. Ю.
dc.contributor.authorКравчук О. І.
dc.date.accessioned2023-09-08T08:40:58Z
dc.date.available2023-09-08T08:40:58Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionКоновалова В. Ю. Віддалений онбординг персоналу за допомогою цифрових технологій / В. Ю. Коновалова, О. І. Кравчук // Стан, досягнення та перспективи інформаційних систем і технологій: матеріали XXIII Всеукр. наук.-техн. конф. молодих вчених, аспірантів та студентів, Одеса, 20–21 квіт. 2023 р. / Одес. нац. технол. ун-т . – Одеса, 2023. – С. 149-151. – Бібліогр.: 9 назв.
dc.description.abstractТермін «онбординг» означає процес, в результаті якого працівники інтегруються в нову посаду, колектив та робоче середовище. Цей процес зараз включає в себе культурну, соціальну, психологічну, організаційну, професійну, технологічну (цифрову) адаптацію. При його реалізації за допомогою цифрових технологій та без особистої взаємодії, онбординг вважається віртуальним або «віддаленим».
dc.identifier.urihttps://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/26631
dc.subjectцифрові технології
dc.subjectстратегії HR
dc.subjectонбординг
dc.titleВіддалений онбординг персоналу за допомогою цифрових технологій
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Stan_dosyagnennya_inform_tekhnologiy_Konovalova.pdf
Розмір:
940.88 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Стан, досягнення та перспективи інформаційних систем і технологій (Status, achievements and prospects of information systems and technologies)