Моделі та алгоритми гейміфікації в інформаційних системах управління персоналом
Вантажиться...
Дата
2022
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Результати досліджень доцільності використання модулів гейміфікації в
інформаційних системах управління персоналом. Розглянуті моніторінгові моделі підтримки
діяльності фахівців та комунікацій та використання спеціальних ігрових елементів для
перевірки професійних знань та навичок, рівня комунікативності, ефективності роботи в
команді тощо. Запропонована загальна модель гейміфікації для корпоративного порталу
управління персоналом.
Опис
Войтко В. В. Моделі та алгоритми гейміфікації в інформаційних системах управління персоналом / В. В. Войтко, О. О. Коваленко, Д. О. Роботько // Комп'ютерні ігри та мультимедіа як інноваційний підхід до комунікації : матеріали II Всеукр. наук.-техн. конф. молодих вчених, аспірантів та студентів, Одеса, 29–30 верес. 2022 р. / Одес. нац. технол. ун-т. Навч.-наук. ін-т комп`ют. систем і технологій "Індустрія 4.0" ім. П. М. Платонова ; ред. С. В. Котлик ; орг. ком.: Б. В. Єгоров (голова) та ін. – Одеса : ОНТУ, 2022. – С. 68–70 : рис. – Бібліогр.: 4 назв.
Ключові слова
гейміфікація, інформаційні системи управління, управління персоналом