Бакалавр

Постійне посилання зібрання

https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/31417

Переглянути

Перегляд Бакалавр за Ключові слова "АТ «Рудь»"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    «Фактори та резерви зростання прибутку та рентабельності АТ «Рудь» в сучасних умовах»
    (ОНТУ, кафедра національної та міжнародної економіки, 2026) Сулима Юлія Володимирівна
    Кваліфікаційна робота містить 114 сторінок, 35 таблиць, 5 рисунків, список літератури з 62 найменувань, 2 додатки. Метою роботи є комплексне дослідження факторів формування прибутку та рентабельності підприємства, оцінка їх сучасного стану на прикладі АТ «Рудь», а також обґрунтування та розробка практичних заходів щодо виявлення і реалізації резервів їх зростання в сучасних умовах. Завданнями роботи передбачено: вивчити теоретичні основи формування прибутку та рентабельності підприємства, а також економічну сутність факторів і резервів їх зростання; розглянути методичні підходи до оцінки прибутковості та рентабельності діяльності підприємства, визначити фактори та резерви їх зростання; виконати аналіз зовнішнього середовища функціонування підприємства з урахуванням сучасних економічних умов; дослідити внутрішнє середовища АТ «Рудь», зокрема провести комплексний аналіз його виробничо-господарської діяльності, виявити наявні та потенційні резерви підвищення прибутковості діяльності підприємства; розробити практичні заходи щодо зростання фінансових результатів підприємства та його рентабельності, здійснити економічне обґрунтування ефективності одного із запропонованих заходів, оцінити його ефективність та привабливість. Об’єктом дослідження є оцінка прибутковості діяльності АТ «Рудь». Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів формування прибутку та рентабельності підприємства, а також фактори впливу та резерви їх зростання в сучасних умовах. За результатами виконаної роботи сформульовані висновки та рекомендації щодо підвищення прибутковості діяльності АТ «Рудь». Одержані результати можуть бути використані на підприємстві як заходи щодо вдосконалення його роботи.