Логотип репозиторію
  • English
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Логотип репозиторію
  • Фонди та зібрання
  • Пошук за критеріями
Користувачам
  • Положення
  • Авторський договір
  • Форма для зовнішніх авторів
  • Авторська етика
  • Глосарій
  • English
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Переглянути за автором

Перегляд за Автор "Шевченко Анна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
  • Документ
    Умови, шляхи та засоби розвитку управлінського потенціалу керівника
    (ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики, 2024) Шевченко Анна
    Актуальність теми. Управлінський потенціал керівника є ключовим фактором успіху будь-якої організації. Він включає в себе набір компетенцій, навичок, знань та особистих якостей, які дозволяють керівникові ефективно управляти ресурсами, приймати стратегічні рішення та забезпечувати високий рівень продуктивності команди. У сучасних умовах швидких змін та невизначеності, розвиток управлінського потенціалу стає пріоритетним завданням для забезпечення стійкості та конкурентоспроможності організації. У першому розділі «Теоретико-методичні основи формування та розвитку управлінського потенціалу керівника» проаналізовано особливості, механізм формування і розвитку управлінського потенціалу, проаналізовано вплив якості кадрово-управлінського потенціалу на конкурентні можливості підприємства, зроблено висновки за розділом 1. У другому розділу «Дослідження діяльності ТОВ «Укрелеваторпром» та діючої системи мотивації персоналом» надано загальну характеристику ТОВ «Укрелеваторпром», проаналізовано основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства, здійснено стратегічну діагностику резервів розвитку управлінської Компетентності керівників підприємств, зроблено висновки за розділом 2. У третьому розділі «Розвиток управлінської компетентності керівників ТОВ «Укрелеваторпром»» розкрито програму розвитку управлінського потенціалу керівників ТОВ «Укрелеваторпром», обґрунтувано ефективність застосування інноваційних інструментів стимулювання персоналу на підприємстві. Зроблено загальні висновки.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Налаштування куків
  • Угода користувача
  • Зворотний зв’язок