Перегляд за Автор "Сапанюк, Єлизавета"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Управління діловою кар’єрою працівників ЗАТ «Одесакондитер»
    (ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики, 2022) Сапанюк, Єлизавета
    "Актуальність теми обумовлена небажанням керівництва займатися управлінням кар’єрою своїх працівників. У першому розділі «ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ДІЛОВОЮ КАР’ЄРОЮ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ» визначено змістові аспекти управління діловою кар’єрою працівників, проаналізовано технологію управління діловою кар’єрою, удосконалено роботу з управління кар’єрою за індивідуальним підходом. У другому розділу «ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТА УМОВ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ДІЛОВОЮ КАР’ЄРОЮ НА ЗАТ «ОДЕСАКОНДИТЕР»» проаналізовано систему управління кар’єрним зростанням персоналу підприємства, окреслено проблеми кар’єрного розвитку на підприємстві ЗАТ «Одесакондитер». У третьому розділі «ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ДІЛОВОЮ КАР’ЄРОЮ ПРАЦІВНИКІВ ЗАТ «ОДЕСАКОНДИТЕР»» запропоновано заходи з розвитку системи кар’єрного розвитку персоналу ЗАТ «Одесакондитер"", здійснено формування єдиної системи управління кар’єрним зростанням, обґрунтовано доцільність застосування інструменту зовнішнього рекрутменту, здійснено економічне обґрунтування ефективності управління персоналом підприємства за рахунок його кар’єрного зростання. Кваліфікаційна робота бакалавра містить 68 сторінок, 11 таблиць, 9 рисунків. Перелік посилань нараховує 30 найменування."