Перегляд за Автор "ПШЕНЕНКО Анастасія"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Раціоналізація трудових процесів на підприємстві
    (ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики, 2023) ПШЕНЕНКО Анастасія
    АНОТАЦІЯ Актуальність теми обумовлена, що перед кожною компанією стоїть завдання підвищення ефективності та продуктивності бізнесу. У стратегії відображено узгодження потреб ринкового середовища та можливості їх задоволення, а для виробничих компаній провідним елементом має стати раціоналізація трудового процесу як двигуна виробничих змін. Численні публікації вчених і кадровиків, становлення ринку освітніх навчальних послуг, освітніх послуг і семінарів з раціоналізації та оптимізації трудових процесів виробничників і керівників та активна робота з впровадження прогресивних методів раціоналізації у виробничу практику українських і міжнародних компаній досвід. У першому розділі «ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ РАЦІОНАЛІЗАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ» визначено поняття, структура та складові елементи трудового процесу ; досліджено раціоналізацію трудових процесів та критерії їх оптимізації. У другому розділу «АНАЛІЗ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ТА ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «УКРЕЛЕВАТОРПРОМ»» досліджено організаційно-економічну характеристика підприємства ; проаналізовано фінансово-економічний стан підприємства; проаналізовано рівень організації трудових процесів на підприємстві. У третьому розділі «ШЛЯХИ РАЦІОНАЛІЗАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ» наведено застосування бенчмаркінг в процесі раціоналізації трудових процесів; оцінено ефективність запропонованих заходів. Кваліфікаційна робота бакалавра містить 75 сторінок, 17 таблиць, 18 рисунків. Перелік посилань нараховує 50 найменування.