Перегляд за Автор "Мироненко, Б. В."
Зараз показуємо 1 - 9 з 9
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
- ДокументВплив молодіжної політики на формування людського потенціалу територіальних громад(2020) Мироненко, Б. В.Забезпечення ефективної молодіжної політики на місцевому рівні територіальних громад в умовах децентралізації має базуватися на розвитку молодіжної інфраструктури та залученню молоді до процесів розроблення й прийняття рішень, що є істотними інструментами формування та підвищення людського потенціалу.
- ДокументДистанційна освіта як важлива складова навчального процесу(2022) Мужайло, В. Д.; Мироненко, Б. В.
- ДокументЗростання ролі антикризового управління персоналом на підприємствах(2021) Козак, К. Б.; Мироненко, Б. В.
- ДокументКомплексний підхід до управління людським потенціалом підприємств в сучасних реаліях(2021) Козак, К. Б.; Мироненко, Б. В.У статті розглянуто класичні підходи управління людськими ресурсами та проаналізовано поняття людського потенціалу в цілому. Виокремлено роль людського потенціалу для підприємств та вплив актуальних факторів на нього. Розроблено комплексний підхід до управління людським потенціалом підприємств.
- ДокументКонкурентна стратегія розвитку України в умовах глобалізації(2022) Левчук, Ю. С.; Мироненко, Б. В.
- ДокументКорпоративна культура як фактор підвищення ефективності використання людського потенціалу підприємства(2021) Козак, К. Б.; Мироненко, Б. В.У статті розглянуто визначення поняття «корпоративна культура», кроки впровадження нової корпоративної культури, вплив наявної корпоративної культури на використання людського потенціалу підприємства. Розроблено детальний алгоритм впровадження нової корпоративної культури або удосконалення наявної.
- ДокументЛюдський потенціал як основа стратегічного розвитку об‘єднаних територіальних громад(2020) Козак, К. Б.; Мироненко, Б. В.
- ДокументОсновнi принципи забезпечення здорового способу життя(2021) Мироненко, Б. В.
- ДокументОсобливості антикризового управління персоналом в організаціях публічної сфери(2019) Козак, К. Б.; Мироненко, Б. В.Трансформаційні зміни в соціальній, економічній, політичній, трудових сферах України актуалізують проблематику управління персоналом публічних організацій в невизначеному кризовому середовищі.