Перегляд за Автор "Керівник: старший викладач, Євгенія КОРЕНМАН"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
- ДокументВплив організаційної культури на розвиток компанії(ОНТУ, Кафедра менеджменту і логістики, 2026) Діана ГАЛЛА; Керівник: старший викладач, Євгенія КОРЕНМАНАктуальність теми обумовлена зростанням значення організаційної культури для ефективного функціонування підприємств та підвищення їх конкурентоспроможності. В сучасних умовах вона відіграє важливу роль у розвитку компанії, впливаючи на систему управління, мотивацію персоналу та досягнення стратегічних цілей. У першому розділі «Теоретичні основи формування організаційної культури та соціальної відповідальності підприємства» розглянуто сутність організаційної культури, її основні елементи, функції та особливості формування в сучасних умовах. У другому розділі «Аналіз організаційної культури та її впливу на розвиток ПрАТ «Одеський коньячний завод»» наведено загальну характеристику підприємства, проведено аналіз його фінансово-господарської діяльності та досліджено особливості організаційної культури компанії. У третьому розділі «Розробка заходів щодо удосконалення організаційної культури ПрАТ «Одеський коньячний завод»» обґрунтовано заходи з її покращення та визначено їх вплив на розвиток і ефективність підприємства.