Логотип репозиторію
  • English
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Логотип репозиторію
  • Фонди та зібрання
  • Пошук за критеріями
Користувачам
  • Положення
  • Авторський договір
  • Форма для зовнішніх авторів
  • Авторська етика
  • Глосарій
  • English
  • Yкраї́нська
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Переглянути за автором

Перегляд за Автор "Здобувач: Євгеній КРАВЧУК"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
  • Документ
    Розвиток і вдосконалення корпоративної культури підприємства
    (ОНТУ, Кафедра ‒ Менеджменту і логістики, 2026) Здобувач: Євгеній КРАВЧУК; Керівник: д. е. н., проф. Ірина СЕДІКОВА, ст. викл. Євгенія КОРЕНМАН
    У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти розвитку й удосконалення корпоративної культури підприємства в сучасних умовах господарювання. Обґрунтовано значення корпоративної культури як стратегічного інструменту підвищення ефективності діяльності та конкурентоспроможності підприємства. У першому розділі узагальнено теоретичні підходи до визначення сутності поняття «корпоративна культура», розкрито її функції, принципи, рівні формування та чинники впливу. Проаналізовано наукові концепції вітчизняних і зарубіжних дослідників, а також охарактеризовано основні методи оцінки корпоративної культури підприємства. У другому розділі здійснено аналіз діяльності ТОВ «Укрелеваторпром», проведено оцінку рівня розвитку його корпоративної культури, виявлено проблеми в системі управління нею та визначено напрями її вдосконалення. У третьому розділі розроблено комплекс організаційно-економічних заходів щодо розвитку корпоративної культури досліджуваного підприємства, запропоновано проєкт її удосконалення та здійснено економічне обґрунтування запропонованих рішень. Практичне значення одержаних результатів полягає в можливості використання розроблених рекомендацій у діяльності підприємств з метою підвищення ефективності управління персоналом, формування сприятливого соціально-психологічного клімату та забезпечення сталого розвитку організації.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Налаштування куків
  • Угода користувача
  • Зворотний зв’язок