Перегляд за Автор "Дудлєва Діана Петрівна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    УДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ВСП «ОДЕСЬКИЙ ТЕХНІЧНИЙ ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ ОДЕСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
    (ВСП "ОТФК ОНТУ", Відділення Економічне, 2023) Дудлєва Діана Петрівна
    Фінансове забезпечення закладів фахової передвищої освіти здійснюється за рахунок коштів державного бюджету. Значну питому вагу у витратах закладів освіти становлять саме витрати на оплату праці працівників. Нормативні документи з питань оплати праці працівників закладів освіти не оновлювалася більше тридцяти років. Тому дослідження організації оплати праці в закладах фахової передвищої освіти є дуже актуальним з кількох причин: 1. Проблема низької оплати праці: низький рівень заробітної плати викладачів у закладах фахової передвищої освіти є серйозною проблемою, яка впливає на їх мотивацію та якість освітнього процесу. Дослідження можуть допомогти визначити причину цієї проблеми і запропонувати шляхи її рішення. 2. Нерівність у розмірах зарплати: у системі оплати праці викладачів закладів фахової передвищеної освіти часто спостерігається нерівномірність у розмірах зарплати між різними категоріями викладачів. Дослідження можуть допомогти визначити цю нерівність та запропонувати способи її зменшення. 3. Професійний розвиток викладачів: оплата праці також повинна стимулювати професійний розвиток викладачів. Дослідження допоможуть визначити, які стимули та механізми можуть бути використані для підтримки професійного росту викладачів та створення сприятливих умов для їх навчання і саморозвитку. 4. Конкурентоспроможність закладів освіти: організація ефективної системи оплати праці може позитивно вплинути на конкурентоспроможність закладів фахової передвищеної освіти. Дослідження дадуть змогу розробити оптимальні підходи до оплати праці, які дозволять максимально залучити та отримати кваліфікованих викладачів та підвищити авторитет закладу. Проблемним питанням удосконалення питань оплати праці в державному секторі присвятили свої наукові праці Атамас П. Й., Артюх О. В., Бутинець Ф. Ф., Ватуля І. Д., Верига Ю. А., Гладких Т. В., Гуцайлюк Л. О., Джога Р.Т., Дідик А.М., Заїнчківський О. А., Канєва Т. В., Лемішовський В. І., Лень В. С., Матвеєва В. О., Мельник Т. Г., Мілька А. І., Свірко С. В., Сінельник Л. М. тощо. Але в Зм. Лист № докум. Подпись Дата Лист БЕП 32 5 .08.000.КРБ сучасних умовах господарювання – неналежне фінансування закладів освіти, застаріла нормативна база, виникає ще багато невирішених питань, які ставлять завдання для наукових досліджень в цій сфері. Основною метою написання даної кваліфікаційної роботи є дослідження та обґрунтування теоретико-практичних аспектів організації оплати праці в закладі освіти ВСП «Одеський технічний фаховий коледж ОНТУ» та визначення напрямів її удосконалення. Для досягнення мети кваліфікаційної роботи потрібно вирішити наступні завдання, а саме: - розглянути економічну сутність, з’ясувати значення та визначити основні поняття заробітної плати; - охарактеризувати нормативне регулювання оплати праці в закладах фахової передвищої освіти; - з’ясувати порядок організації оплати праці в бюджетних установах; - надати загальну організаційну характеристику досліджуваного закладу освіти; - визначити шляхи вдосконалення питань оплати праці в закладі освіти. Об’єктом дослідження виступає організація оплати праці ВСП «ОТФК ОНТУ». Предметом дослідження визначено сукупність теоретико-практичних аспектів організації оплати праці. Інформаційною базою роботи є чинні законодавчі та нормативні документи України, наукові праці вітчизняних і закордонних вчених з питань організації оплати праці, спеціалізовані періодичні видання, кошторис та фінансова звітність закладу освіти.