Перегляд за Автор "Гащук Яна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Кадрове забезпечення діяльності органу публічної влади як складова ефективного публічного управління
    (ОНТУ, кафедра Публічного управління та адміністрування, 2026) Гащук Яна
    ГАЩУК ЯНА. КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНУ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ ЯК СКЛАДОВА ЕФЕКТИВНОГО ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ. У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти кадрового забезпечення органів публічної влади як важливої складової ефективного публічного управління. Визначено сутність кадрового забезпечення, його роль у системі публічного управління та вплив на результативність діяльності органів публічної влади. Проаналізовано сучасні підходи до формування кадрового потенціалу та розглянуто можливості адаптації зарубіжного досвіду кадрового менеджменту до умов України. Надано організаційно-правову характеристику Департаменту внутрішньої політики Одеської міської ради. Проведено аналіз кадрового складу та кадрового потенціалу Департаменту, досліджено вплив кадрового забезпечення на ефективність його діяльності та визначено основні проблеми у сфері управління персоналом. Розроблено та обґрунтовано заходи щодо вдосконалення кадрового забезпечення Департаменту внутрішньої політики Одеської міської ради, спрямовані на розвиток професійних компетентностей працівників, підвищення їх кваліфікації, зміцнення кадрової стабільності та підвищення ефективності діяльності органу публічної влади. Проведено оцінку ефективності запропонованих заходів та визначено перспективи подальшого розвитку кадрового потенціалу. Ключові слова: кадрове забезпечення, кадровий потенціал, органи публічної влади, кадрова політика, професійний розвиток, підвищення кваліфікації, ефективність діяльності. Кваліфікаційна робота бакалавра складається зі вступу, трьох розділів, висновків, розміщених на 80 сторінках, містить 23 таблиці, 9 рисунків, 49 джерел використаної літератури.