Перегляд за Автор "Гаранська Олена"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Управління змінами у системі менеджменту на підприємствах
    (ОНТУ, кафедра менеджменту і логістики, 2024) Гаранська Олена
    Актуальність кваліфікаційної роботи обумовлена тим, що багато підприємств рано чи пізно стикаються з необхідністю організаційних і структурних змін, тому в даному випадку необхідний грамотний інструмент управління цими змінами з метою підвищення ефективності діяльності. У Розділі 1 «Теоретичні основи управління змінами в організації» визначено сутність, методи, фактори змін в організації, проаналізовано особливості управління змінами в комерційній організації, досліджено моделі оцінки готовності підприємства до стратегічних змін. Зроблено висновки за розділом 1 У Розділі 2 «Аналіз системи управління змінами ЗАТ «Одесакондитер»» визначено вектори розвитку кондитерської галузі України в умовах воєнного стану, проаналізовано внутрішнє середовище ЗАТ «Одесакондитер», проведено моніторинг стану управління змінами на ЗАТ «Одесакондитер». Зроблено висновки до розділу 2. У Розділі 3 «Пропозиції щодо управління процесами змін ЗАТ «Одесакондитер»» сформовано пропозиції щодо впровадження метрик управління змінами та з управління процесами змін на підприємстві, запропоновано впровадження ЕRP-системи як інструмент зменшення опору змін. Зроблено висновки до розділу 3 та загальні висновки.