У статті розглядаються основні аспекти використання інноваційних технологій мотивації пер-соналу. Пропонується системний підхід до формування мотивації персоналу, виділено основні прин-ципи формування ефективної системи мотивації персоналу з урахуванням особливостей виноробноїгалузі.