ВПЛИВ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПРИВАБЛИВІСТЬ ХАРЧОВОГО БІЗНЕСУ
| dc.contributor.author | О. Л. Ліпова, О. В. Євтушок | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-18T15:18:58Z | |
| dc.date.available | 2018-12-18T15:18:58Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто та обґрунтовано закономірний і безумовний взаємозв’язок таких ринковихкатегорій, як «привабливість харчового бізнесу» та «конкурентоспроможність персоналу». Персонал,що є задіяним у цьому виді бізнесу, формує певні рівні іміджу, конкурентоспроможності та адаптив-ності підприємства на ринку серед споживачів, клієнтів та конкурентів. | |
| dc.identifier.issn | 2312-847X | |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/5909 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.15673/fie.v9i3.624 | |
| dc.source | Food Industry Economics | |
| dc.title | ВПЛИВ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПРИВАБЛИВІСТЬ ХАРЧОВОГО БІЗНЕСУ |